曲阜市現有各級各類中小學校97處，在校生87236人。其中小學62處，在校生46344人；初中26處，在校生21894人；高中6處，在校生12712人；職業類學校2處，在校生6006人，特殊教育學校1處，在校生280人。專任教師6611人，其中小學3169人，初中1904人，高中1016人，職業類學校484人，特殊教育學校38人。

2024年，曲阜教體局緊緊圍繞“教育名市”建設目標，全面落實“立德樹人”根本任務，全力推進教育資源整合、鄉村教育振興、全環境立德樹人等重點工作，教育發展環境、辦學基礎條件、教育教學質量不斷優化提升，整體呈現出團結和諧、平穩有序、高質發展、特色鮮明的良好局面。

（一）堅持黨建引領，筑牢意識形態陣地。117個黨組織選舉產生新一屆領導班子，調整黨務工作者134名，命名“五星級”黨支部74個。13所學校分別被授予濟寧市黨建工作示范校、“一校一品”黨建品牌。發展黨員20名，設立10個市級“黨員名師工作室”、53個校級黨員名師工作室。開展各類紅色主題教育500余場次，參與師生9.6萬人次。打造“紅石榴學?！?2處，民族小學鑄牢民族共同體工作經驗得到教育部和省市領導認可。

（二）加強統籌協調，優化教育發展環境。重新調整市級領導包保學校制度，實行教育工作聯席會議和調度通報制度。今年以來市委常委會、市政府常務會研究教育工作達13次。成立了“教育名市”建設指揮部，制定了《曲阜市加快教育名市建設深化教育高質量發展實施意見》《曲阜市建設全環境立德樹人示范區實施意見》，修訂了《中小學幼兒園布局規劃》，加快實施《教育資源整合三年行動計劃》等，促進城鄉教育優質均衡高質量發展。繼續舉辦慶祝2024年教師節和班主任節活動，以市委、市政府名義表彰優秀教育和優秀教育工作者，四大班子領導深入基層學校走訪慰問，營造了濃厚的尊師重教發展氛圍。

（三）促進公平公正，提高群眾滿意度。堅持免試就近入學原則，推行學前教育、義務教育招生“一網通辦”，實現群眾“零跑腿”；2處熱點學校實行電腦現場派位，得到群眾好評。規范校外培訓行為，制定《校外培訓機構審核登記實施辦法》，遴選3家銀行對129所培訓機構進行監管，監管資金220余萬元。辦理生源地助學貸款1496人，資金1699萬元。落實國家資助政策，發放2024年春季學生資助資金807萬元，惠及困難學生14826人次；15所學校被評為濟寧市學生資助標準化優質校。

（四）加大資金投入，提高學校辦學條件。崇文學校小學部新建、實驗小學西校區改擴建項目順利推進，新尼山中學項目和實驗學校擴建項目啟動規劃編制。聚焦城區新生入學問題，建立“綠色通道”制度，投入900余萬元擴容改造學校8處，增加教室48口，增加學位2640個。優化農村教育資源，撤并11所農村小規模學校。投入4068萬元完成18處學校薄弱環節改善與能力提升項目72個。投入987萬元為1594間教室改造提升照明。

（五）堅持質量中心，提升教育教學成績。中考500分以上人數1818人，增長率15.5%；高考本科上線人數2361人，本科上線率52.3%，1人被清華大學錄取。姚村鎮中學被評為全國鄉村溫馨校園，杏壇中學被評為全國中小學國防教育示范學校，時莊街道中學被評為全國學校急救教育試點學校，少兒競技體校被評為“國家體育后備人才基地”，5個學校中隊榮獲“2023年度全國紅領巾中隊”稱號榮獲，15所學校獲得省級榮譽。

（六）創新體制機制，均衡發展各類教育。推進托幼一體化，為13所公辦園增加托育服務職能，學前教育優質園占比增幅達26%以上。普通高中推行“3+3”競爭辦學模式，新生錄取4279人，錄取率達61%。職業中專與山東理工職業學院合作辦學招生規模達到近千人，2024年曲阜中醫藥學校錄取分數線創近年來新高。規范校外教育培訓機構，對16家機構進行了首批星級認定和授牌。

（七）加強隊伍管理，提升教師綜合素養。招聘引進教師224人。協調濟寧學院實習支教生250人，調配農村教師89人。分批分類組織360余名中小學校長、骨干教師到河北、河南、北京等地進行學習研修。圓滿完成新疆喀什地區27名骨干教師跟崗研修工作。1名教師獲評2024年度山東省教書育人楷模，5名教師入選齊魯名師、齊魯名校長、齊魯名班主任建設工程。評選曲阜市最美教師10名、教書育人楷模60名、優秀教師200名、優秀教育工作者30名。

（八）堅持立德樹人，弘揚優秀傳統文化。深入推進“全環境立德樹人示范區”建設工作，各學校開展宣講活動800余場，受益人群6萬余人次。《曲阜市落實全環境立德樹人加強和改進未成年人思想道德建設實施方案》入選省全環境立德樹人典型案例。實施傳統文化教育“十百千”工程，印發《中小學幼兒園現代學禮指導手冊》1000余冊，推行校園“九禮四儀”教育模式。15人被評為省市“新時代好少年”；市教體局榮獲全國第七屆中小學生藝術展演活動優秀組織獎。